Das 3. Buch von Bestseller Autor Bruno Aregger
Das Buch für Unternehmer + Bonus
Über Generationen erfolgreich sein
Nach über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 300 KMU Kunden in ganz Europa, wissen wir als Beratungsagentur, wie eine Unternehmensnachfolge auch dir gelingen wird.
In diesem brandneuen Buch nehmen wir dich mit auf die Reise. Auf den Seychellen wirst du Marco und seinen Vater kennen lernen.
Wie zwischen den beiden die Fetzen fliegen und was du Schritt für Schritt tun musst um eine erfolgreiche und gelungene Nachfolge zu schaffen, erfährst du jetzt in diesem Buch:
Zahlen.Daten.Fakten.
Die traurige Wahrheit
Studien wie die der Hochschule St. Gallen oder der Credit Suisse ist das grösse Problem bei der Nachfolgeregelung, dass kein Nachfolger gefunden werden kann. Dabei ist es nicht einmal so, dass es an einem Nachfolger mangelt. Das Unternehmen selbst ist einfach nicht auf eine Nachfolge vorbereitet worden und daher unverkäuflich. Und so bleibt im schlimmsten Fall ein kopfloses Unternehmen zurück.
47% aller Unternehmer haben keinen Nachfolgeplan, rund 50% haben keine schriftlich definierten Werte (pwc) und bei über 90% aller Nachfolgeregelungen scheitern aufgrund emotionalen Gründen (APPLETREE).
Was ist die schlimmste Konsequenz eines kopflosen Unternehmens für den Unternehmer?
Vision und jahrelange Arbeit erlischt wie ein Tropfen auf den heißen Stein.
Komm mit auf die Reise mit Marco und erfahre wie es ihm und seinem Vater dabei geht
Über Generationen erfolgreich
Erfahre auf was es ankommt, dass die nächste Generation dein wichtigsten Geschäft mit Freude und Erfolg schafft
Wer soll's denn sein?
Es gibt viele Möglichkeiten: Familie, intern oder externe- erfahre welche Variante für dich die passende ist
Emotionale Gründe
Es sind immer emotionale Gründe, warum Unternehmensnachfolgen scheitern, oder gelingen- lerne diese kennen
Soll ich?
Egal ob Sohn, Tochter oder externe Person, der Druck ist hoch-lerne damit umzugehen und somit die für dich beste Entscheidung zu fällen
Spezial-Angebot für Macher/innen
Kostenloses Gespräch
Für alle die wirklich vorwärts machen wollen und ihre Hindernisse rund um die Nachfolgeregelung beseitigen wollen, bieten wir ein kostenloses Erstgespräch
Warum Unternehmen über Generationen wichtig für die ganze Gesellschaft sind
Die Schweiz und ihre KMUs, rund 99,8 Prozent der hiesigen Betriebe gehören zur Gattung der Klein- und mittelständischen Unternehmen. Das entspricht einer Anzahl von mehr als einer halben Million. In den kommenden Jahren nun steht in zwei von zehn Unternehmen eine Nachfolge an. Und schauen wir über die Grenze zu unseren Nachbarn, sieht es nicht anders aus. In der DACH-Region sind in den kommenden Jahren rund 6 Millionen KMUs vom Generationswechsel betroffen.
Die Zahlen zeigen den Ernst der Lage. Wir haben ein riesiges Problem. Denn es ist ja nicht nur ein Unternehmer betroffen, kann der Betrieb nicht erfolgreich weitergereicht werden. Jeder einzelne Mitarbeiter hängt mit drin, Zulieferer und Kunden – es geht um das grosse Ganze und daher sollte man dem wichtigen Thema Unternehmensnachfolge eigentlich schon sehr früh seine Zeit widmen, nicht erst, wenn einen mit 63 Jahren nach mehr Freizeit düngt.
Darum das Buch von Bruno Aregger
Das findet auch Rob, der den jungen Marco daher auch an die Hand nimmt und ihm aufzeigt, dass sich Unternehmen nicht nur erfolgreich an die nächste Generation übergeben, sondern vollkommen unkonventionell führen lassen.
Die Geschichte im Buch
Wilma Fasola, Journalistin konnte vorab das Buch lesen und schrieb folgende Rezension:
Wie Unternehmensnachfolgen gelingen, das steht in dem neuen Buch von Bruno Aregger. Anfang Juni 2020 wird das Buch des Gründers von APPLETREE auf die unternehmerische Menschheit losgelassen. Ein Buch, dass ich in meiner Funktion als Journalistin und Ghostwriterin schon vor dem offiziellen Launch lesen und kritisch hinterfragen durfte. Und was mich dabei erst einmal überrascht und mit jeder gelesenen Seite mehr begeistert hat, ist der Fakt, dass es sich nicht um ein klassisches Fach-/Sachbuch handelt. Es ist ein Roman in dessen Mittelpunkt ein junger Mann steht, der die Position des Unternehmers von seinem Vater beerben soll. Doch Marco ist sich im Grunde sicher, dass er das nicht tun sollte.
Er zieht sich auf die Seychellen zurück und trifft auf den etwas verschrobenen Rob. Sprüche wie «Work-Life-Balance ist Bullshit 4.0» oder «Mein ganzes Leben besteht aus Ferien» lassen aufhorchen, Marco und mich als Leser. Gerade ersteres ist seit vielen Jahren in aller Munde und hat eigene Geschäftszweige aufblühen lassen. Doch es zeigt sich, dass der gute Thomas nicht unrecht hat. Sein Leben besteht wirklich nur aus Ferien und er hat es so gestaltet, dass er nicht mehr zwischen Arbeit und Freizeit unterscheiden muss, um glücklich, frei und zufrieden zu sein.
Mit jedem Kapitel wird klarer, dass klassische Hierarchien sich auflösen lassen, ohne Chaos nach sich zu ziehen. Dass Meetings keine Zeitfresser, sondern ein effektives Tool für den Unternehmenserfolg sind. Und wie ein gut geführtes Unternehmenshandbuch auch plötzliche Ausfälle von Mitarbeitern und Führungskräften ohne Probleme managen kann.
Begleitet wird der Hauptplot durch eine Liebesgeschichte, die vielleicht ein wenig vorhersehbar, aber deshalb keineswegs langweilig oder absurd erscheint. Sie ist wichtig, um aus Marco einen erfolgreichen Unternehmer zu machen. Ob das final an der Spitze des Unternehmens seines Vaters oder als Gründer eines Start-ups ist, bleibt offen. Und das ist gut so, denn so kann jeder Leser seine eigenen Schlüsse ziehen und für sich persönlich eine eigene Entscheidung treffen. Und zwar die, ob er ein normaler, klassischer Unternehmer sein mag, oder ein optimaler. Der Unternehmer, der das mit dem guten Geist verstanden hat.
Was Leser zum Buch meinen
Joel Dittli
Jana Wieduwilt:
"Wer die Bücher von John Strelecky (Café am Ende der Welt, Big Five for life u.v.a.m.) zur Persönlichkeitsentwicklung mag UND im Management oder gar als Unternehmer aktiv ist wird Bruno Swiss Optimizer Aregger's neues Buch LIEBEN. Und es wird an der ein oder anderen Stelle eine Offenbarung sein... War es zumindest für mich.
Meine Top-Empfehlung!"
Häufige Fragen und Antworten
Allgemeine Fragen
In der Ersterscheinung ja.
Doch danach ebenso als gedruckte Variante in allen Buchhandlungen sowie Online Shops. Den Link zu Amazon findest du weiter oben, wenn es so weit ist.
Bewusst für beide Parteien. Egal ob du zur Familie gehörst oder nicht, das Buch besteht aus Erfahrungen von hunderten von Nachfolgeregelungen aller Art.
Achtung: Alle Leser betonen, dass es enorm viele unternehmerische Tipps und Abkürzungen gibt, die du sofort in dein Unternehmen umsetzen kannst. Auch wenn du heute noch nicht mit deiner Nachfolgeregelung beschäftigt bist.
Da das wichtigste Geschäft eines Unternehmers, die eigene Nachfolgeregelung ist, so früh als möglich. Auch wenn es noch 20 Jahre geht, bis du dein Unternehmen verkaufen möchtest: Denn mit dem Buch kannst du schon heute dein Unternehmen jeden Tag wertvoller machen!
Persönliches
Gerne bieten wir immer wieder Vorträge und Workshops an. Um heraus zu finden, ob es zwischen uns passt, bitte eine kurze Email mit deinem Anliegen an: contact@apple-tree.com senden.
Aus gesundheitlichen Problemen oder äusseren Umständen, kann es sein das ein Unternehmen sehr schnell übergeben werden muss. Dazu bieten wir Hilfe auf vielen Ebenen. Von der Vermittlung temporären Mitarbeitern bis hin zu einem Käufer. Bitte schreibe uns dazu eine kurze Email mit deinem Anliegen auf contact@apple-tree.com
Bitte beachte, das wir kein Sponsoring annehmen. So auch keine bezahlte Beiträge schalten oder Vermittlungen machen. Was wir wollen, sind Synergien. Wenn du also eine echte Synergie hast, die uns beiden Nutzen stiften, schreibe uns dein Vorschlag an contact@apple-tree.com
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